◀앵커▶

한국국토정보공사가 이처럼 지역인재를 채용하지 않은 파장은 혁신도시가 입주한 지역 가운데서도 특히 전북에서 클 수밖에 없습니다.

이전기관 절반 이상이 국가기관이라 지역인재를 채용하지 않는 전북 혁신도시의 유달리 불리한 구조 때문인데, 해결책인 광역 채용은 여전히 감감 무소식입니다.

강동엽 기자입니다.

◀리포트▶

한국국토정보공사가 경영난으로 채용에 나서지 않으면서 전북 혁신도시의 지역인재 채용의 문은 더욱 좁아졌습니다.

이전기관은 12개지만 농촌진흥청 등 절반이 넘는 7곳이 공무원을 뽑는 국가기관이기 때문입니다.

남은 5곳 중 한국식품연구원 등 2곳은 채용이 드물고 규모도 작아, 국민연금이나 국토정보공사, 전기안전공사에서 채용에 나서지 않으면 타격이 클 수밖에 없습니다.

[이찬준 / 전북자치도 건설정책과장]

"LX부분에서 채용이 안 되고 있는데 이런 부분에 저희들이 굉장히 안타깝게 생각을 하고 있고요. 소통을 많이 해서 우리 지역인재들이 (앞으로) 채용이 될 수 있도록"

이렇다 보니 전북보다 지역인재 채용기관이 2배 많은 광주·전남 혁신도시를 묶는 광역 채용의 필요성이 꾸준히 제기되고 있습니다.

지난해 지역인재 채용 대상 전북 이전기관의 채용규모가 50여 명인데 반해 광주·전남은 350명이 넘을 정도로 차이가 컸습니다.

이미 대구·경북과 울산·경남 등은 광역 채용에 합의해 합동 채용 설명회를 열며 지역인재를 함께 뽑고 있습니다.

하지만 전북의 요구에 광주·전남에서 응하지 않으면서 호남권 광역 채용은 이뤄지지 않고 있습니다.

[광주광역시 관계자]

"이게 저희도 전남이랑 다 협의가 돼야 되는 상황이고.. 아직까지는 지금 현행 유지를 계속 지금 생각을 하고 있는 상황입니다."

대안으로 이전기관의 지역인재 채용비율을 50%까지 높이고 해당 지역에서 다 선발하지 못할 경우 다른 비수도권 인재도 채용할 수 있도록 하는 법안까지 발의됐습니다.

[이성윤 / 민주당 의원]

"지방자치단체에만 이걸 맡겨놓지 않고요. 정치권이 나서서 국토부와 협의한다든가 국회에서 논의를 계속해서 호남권에서 인재를 함께 뽑을 수 있도록..."

지역 인재 유출을 막고 인구 유입의 마중물로 기대를 모은 혁신도시 사업, 전북에서는 남 이야기가 되는 것은 아닌지 우려가 커지고 있습니다.

MBC뉴스 강동엽입니다.

영상취재 : 강미이

그래픽 : 문현철