오늘ﾠ소개해주실ﾠ책은?

5년ﾠ전 <90년생이ﾠ온다>를ﾠ펴낸ﾠ임홍택ﾠ작가가ﾠ신간 <2000년생이ﾠ온다>를ﾠ출간했습니다.

기존ﾠ사회의 '꼰대ﾠ문화'를거부하는ﾠ자유롭고ﾠ개성ﾠ넘치는쟜세대의ﾠ특성을ﾠ다룬ﾠ책입니다. 

2000년생은ﾠ본격적인ﾠ저출생ﾠ시대의ﾠ첫ﾠ번째ﾠ세대입니다. 태어날ﾠ때부터ﾠ디지털ﾠ환경에ﾠ 노출되어ﾠ온ﾠ이들은ﾠ늘 '실패를최소화하는ﾠ방향'으로ﾠ살아왔다고ﾠ작가는ﾠ짚어보는데요, 

미래의ﾠ새로운ﾠ소비자층이자ﾠ신규ﾠ인력으로서 2000년대생을다루고ﾠ있습니다. 

우리가ﾠ사는ﾠ세상이ﾠ그들을ﾠ만들었고, 이제ﾠ그들이ﾠ우리가ﾠ사는ﾠ세상을ﾠ만들ﾠ차례라고ﾠ 이야기합니다.

2000년대생 ﾠ어떤ﾠ특징이ﾠ있나?

먼저, 주5일ﾠ근무ﾠ시키는ﾠ직장을ﾠ선호하지ﾠ않습니다. 근로소득의ﾠ소중함을ﾠ몰라서ﾠ그러는ﾠ 것은ﾠ아닙니다. 직장ﾠ생활을ﾠ계속해봤자 '답이ﾠ없다'고ﾠ판단했기ﾠ때문입니다. 

평생ﾠ일을ﾠ해도ﾠ집을ﾠ사기ﾠ어렵고ﾠ근로소득은ﾠ낮으며ﾠ매달ﾠ내는ﾠ국민연금은ﾠ 돌려받을지조차ﾠ 불투명하다는ﾠ것입니다. 

작가는ﾠ그들이ﾠ사회에ﾠ대해ﾠ갖는ﾠ냉소적인ﾠ태도를 '합리적인ﾠ생존ﾠ전략'이라고ﾠ평가합니다. 

2000년대생들은ﾠ이전ﾠ세대들이ﾠ당연하게ﾠ여겼던ﾠ회식ﾠ문화에도ﾠ적극적인ﾠ반대ﾠ의사를ﾠ펼칩니다. 근무시간ﾠ뒤ﾠ회식을ﾠ하자는ﾠ제안에는 "점심ﾠ먹자"라는ﾠ답을ﾠ내놓습니다. 

이들에게ﾠ직장ﾠ동료와ﾠ관계의ﾠ벽을ﾠ허무는ﾠ건ﾠ회식이ﾠ아니라 BTI 성격ﾠ유형ﾠ검사입니다. 

기성세대ﾠ사이에서ﾠ대중적으로ﾠ여겨졌던 '혈액형ﾠ성격검사법' 대신 'MBTI 성격유형검사'를ﾠ 통해ﾠ상대방의ﾠ특성을ﾠ파악합니다. 

소심한ﾠ사람을ﾠ보면 'A형' 대신 'INFP'를ﾠ먼저ﾠ떠올리죠.

불완전하지만ﾠ객관적인ﾠ지표를ﾠ활용해ﾠ관계를ﾠ효율적으로ﾠ맺어가려ﾠ한다는ﾠ분석입니다.

작가는ﾠ중요한ﾠ건ﾠ세대의ﾠ범위나ﾠ이름이ﾠ아니라ﾠ관심이라ﾠ말합니다. 

사회초년생에ﾠ접어든 이들이ﾠ어떤ﾠ요구를ﾠ하는지, 그들의ﾠ말과ﾠ행동에ﾠ어떤ﾠ이유가ﾠ있는지, 변화의ﾠ시기에ﾠ 그ﾠ 방향을ﾠ알기ﾠ위해서ﾠ우리는 2000년대생을ﾠ알아야ﾠ한다고ﾠ이야기합니다. 

ﾠ저자를ﾠ소개해주신다면?

저자ﾠ임홍택ﾠ씨는 2007년 CJ그룹에ﾠ입사해 12년간ﾠ근무하면서 1990년대에ﾠ출생한ﾠ신입사들과ﾠ소비자들을ﾠ마주하며ﾠ받았던ﾠ충격적인ﾠ경험들을ﾠ바탕으로 

<9급ﾠ공무원ﾠ세대>를ﾠ연재해ﾠ제5회ﾠ브런치북ﾠ프로젝트에서ﾠ은상을ﾠ받았습니다. 

이ﾠ내용이ﾠ담긴 <90년생이ﾠ온다>는 ﾠ올해의ﾠ경제/경영서'와, '서점인이ﾠ뽑은 2019년ﾠ올해의ﾠ책' 등에ﾠ선정되었습니다. 

현재, 정부ﾠ기관과ﾠ기업체를ﾠ대상으로ﾠ시대의ﾠ변화와ﾠ현ﾠ세대의ﾠ변화를ﾠ읽는ﾠ법을ﾠ 알리고ﾠ있습니다.